Trakasserier och våld

Trakasserier, sexuella trakasserier och våld på arbetsplatsen utgör kränkande beteenden som kan påverka en persons psykiska och fysiska hälsa och allmänna välbefinnande.

Dessa beteenden kan ta sig olika uttryck, från enstaka fall av fysiskt våld till upprepade handlingar som hotar, skrämmer, förnedrar eller förödmjukar en eller flera arbetstagare. Situationer med sådant beteende kan förekomma kollegor emellan eller orsakas av personer utanför organisationen, till exempel kunder och uppdragsgivare, vilket 56 procent av organisationerna har uppgett (Esener, 2024). Utöver dessa beteenden kan nätvåld och nättrakasserier även förekomma på arbetsplatsen, vilket förvärras av den utbredda användningen av digitala verktyg.

En annan viktig fråga är sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Detta kan omfatta både verbalt och icke-verbalt eller fysiskt beteende av sexuell karaktär. Vem som helst kan utsättas för denna typ av trakasserier, men kvinnor drabbas oproportionerligt hårt: var tredje kvinna rapporterar att de har utsatts för sexuella trakasserier på arbetsplatsen.

Ta reda på hur du kan ta itu med dessa allvarliga frågor och sprida information genom att ta del av våra resurser nedan.