Labas prakses balvas


Piesakieties Labas prakses balvu konkursam

ikona “popularizēt”Gūstiet atzinību par savu ieguldījumu darba aizsardzībā!

2026.–2028. gada Labas prakses balvu (LPB) konkursā tiek godinātas organizācijas, kas ir devušas izcilu un inovatīvu ieguldījumu psihosociālo risku novēršanā un pārvaldībā darbā.

 

Kas var pieteikties?

 

Organizācijas no 27 ES dalībvalstīm, EEZ/EBTA valstīm, Rietumbalkānu valstīm un Turcijas.

Valstu kontaktpunkti izvēlas Labas prakses balvu konkursa valsts līmeņa uzvarētāju, kas pēc tam tiek pieteikts EU-OSHA. Valstu pieteikumu iesniegšanas termiņi var atšķirties. Pieteikumu iesniegšanas termiņu sarakstu dažādās dalībvalstīs varat atrast šeit.

Labas prakses balvu konkurss notiks trīs posmos:

  1. pieteikumu iesniegšana,
  2. valstu žūriju sanāksmes uzvarētāju atlasei,
  3. uzvarētāju paziņošana.

Vai es varu piedalīties?

Pirms pieteikšanās Labas prakses balvu konkursam iepazīstieties ar atlases kritērijiem.

Vēlos pieteikties

Sazinieties ar savas valsts kontaktpunktu, lai saņemtu sīkāku informāciju!

Bieži uzdotie jautājumi

Uzziniet vairāk par to, kā pieteikties Labas prakses balvu konkursam!

Iepriekšējo konkursu uzvarētāji un atzinības saņēmēji

EU-OSHA pieņem pieteikumus no visām ieinteresētajām organizācijām un personām visā Eiropā.

Spain
Image
ES - jacar-pulseras

Spānija: Digitālie rīki karstuma dūriena riska novēršanai būvniecības nozarē

Jacar Montajes, S.L.
Ireland
Image
IRELAND - intel

Īrija — digitāla lietotne darbinieku drošībai un incidentu ziņošanai elektronikas ražošanā

Intel Corporation
Netherlands
Image
NL -image

Nīderlande: Kurjera risku samazināšana digitālo platformu darbā

Thuisbezorgd.nl
Ireland
Image
CNIDLBOND_505

Īrija — robotizēta mucu izkraušanas sistēma baslta un kustību aparāta traumu risku samazināšanai

Midleton Distillery of Irish Distillers, Pernod Ricard Group

Bieži uzdotajos jautājumos

  • Kas ir "Drošu un veselībai nekaitīgu darbavietu" labas prakses balvas?

    Šīs balvas tiek piešķirtas organizācijām, kas veiksmīgi novērš un pārvalda psihosociālos riskus darbā un aktīvi popularizē veselīgu psihosociālo darba vidi. 2026.–2028. gadā īpaša uzmanība tiks pievērsta praktiskām, inovatīvām un ilgtspējīgām pieejām, kas apvieno risku novēršanu ar atbilstošiem psihoemocionālās veselības atbalsta pasākumiem. Mērķis ir parādīt reālus darbavietu risinājumus, kas rada izmērāmu ietekmi un iedvesmo citus visā Eiropā.

  • Kas var pieteikties?

    Piedalīties var jebkura organizācija – mikro, maza, vidēja vai liela – no ES dalībvalstīm, EEZ/EBTA valstīm, Rietumbalkānu valstīm un Turcijas. Konkursā var piedalīties visu nozaru un veida organizācijas. Nacionālajā novērtēšanas procesā īpaša uzmanība tiek pievērsta mikro, mazo un vidējo uzņēmumu realitātei un spējām.

  • Kāda veida iniciatīvas ir atbilstīgas?

    Atbilstīgie pieteikumi ir reāli īstenotu pasākumu piemēri, kas novērš vai samazina psihosociālos riskus darbā. Pieteikumos skaidri jāapraksta, kā tika novērtēti riski, kā tika iesaistīti darbinieki un viņu pārstāvji, kādi organizatoriskie pasākumi tika ieviesti un kādi izmērāmi uzlabojumi tika sasniegti. Iniciatīvām jābūt reālām darba vietas praksēm. Tas īpaši attiecas uz produktiem, rīkiem vai pakalpojumiem, kas tiek tirgoti vai kurus reāli varētu tirgot.

  • Kas padara prieteikumu pārliecinošu?

    Pārliecinoši priekšlikumi skaidri parāda efektivitāti. Tie demonstrē vadības apņemšanos, jēgpilnu darbinieku iesaistīšanos, efektīvas konsultācijas, ilgtspējību un atbilstību tiesību aktiem. Prioritāte tiek piešķirta organizatoriskiem preventīviem pasākumiem, nevis risinājumiem, kas vērsti tikai uz individuālās noturības stiprināšanu. Iniciatīvai jābūt pilnībā īstenotai, iespēju robežās inovatīvai un piemērojamai arī citās darba vietās.

  • Kā notiek atlases process?

    Katra dalībvalsts organizē atklātu un pārredzamu valsts mēroga konkursu, ko vada tās nacionālais kontaktpunkts. Nacionālā žūrija, konsultējoties ar sociālajiem partneriem, izvēlas vienu uzvarētāju no katras valsts. Izvēlētā organizācija pēc tam tiek reklamēta Eiropas līmenī kā valsts līmeņa uzvarētāja.

  • Ko saņem uzvarētāji?

    No katras iesaistītās valsts tiks izraudzīts viens valsts līmeņa uzvarētājs, kuru popularizēs visā Eiropā. Uzvarētāji iegūst pamanāmību, izmantojot EU-OSHA komunikācijas kanālus, un tiek uzaicināti piedalīties kampaņas “Drošas un veselībai nekaitīgas darbavietas” samitā 2028. gadā. Ceļa un izmitināšanas izdevumi tiek segti diviem pārstāvjiem – vienam darba devēja pārstāvim un vienam darbinieku pārstāvim.

  • Kā var pieteikties un saņemt vairāk informācijas?

    Iepazīstieties ar savas valsts noteiktajiem termiņiem šeit. Lai saņemtu sīkāku informāciju un norādījumus, sazinieties ar savas valsts kontaktpunktu.