Na temat


Obszary priorytetowe

Kampania „Zdrowa praca, zdrowa głowa” jest podzielona na 5 obszarów priorytetowych pozwalających zgłębić jej poszczególne aspekty. Każdy z tych priorytetów jest promowany za pomocą ukierunkowanych materiałów informacyjnych, a także raportów, ulotek, infografik, studiów przypadku i innych materiałów. Co kilka miesięcy publikowane są nowe materiały dotyczące poszczególnych obszarów priorytetowych, dzięki czemu można na bieżąco podnosić świadomość społeczną w tych ważnych kwestiach.

Risk management

Wkrótce

Zarządzanie ryzykiem

Zapobieganie zagrożeniom psychospołecznym związanym z pracą oraz zarządzanie nimi stanowi fundament dbałości o zdrowie psychiczne w pracy.

Rozpoczęcie: 

Violence and harassment

Podnoszenie świadomości i ustanowienie jasnych zasad są nieodzowne, by położyć kres przemocy i wszelkim formom agresywnego zachowania w miejscu pracy.

Molestowanie i przemoc

Rozpoczęcie: 

Physical risks

Zdrowie fizyczne i psychiczne są ze sobą powiązane. Należy przyjąć szeroko zakrojone i holistyczne podejście do profilaktyki.

Zagrożenia fizyczne

Rozpoczęcie: 

Health and social care

Pracownicy są w znacznym stopniu narażeni na szereg zagrożeń psychospołecznych, takich jak praca wymagająca intensywnego zaangażowania emocjonalnego, duże obciążenie pracą czy niedobór personelu.

Opieka zdrowotna i społeczna

Rozpoczęcie: 

Mental health

Tworzenie inkluzywnego, wspierającego i wolnego od stygmatyzacji środowiska pracy przynosi korzyści wszystkim pracownikom.

Zdrowie psychiczne