Verðlaun fyrir góða starfshætti

Viðurkenningarnar eru veittar fyrirtækjum og stofnunum sem hafa náð góðum árangri við að fyrirbyggja og stýra sálfélagslegri áhættu á vinnustöðum og stuðla markvisst að heilbrigðu sálfélagslegu vinnuumhverfi.
Í viðurkenningunum fyrir tímabilið 2026–2028 er sérstök áhersla lögð á hagnýtar, nýstárlegar og sjálfbærar lausnir sem sameina forvarnir gegn áhættu og viðeigandi stuðningsúrræði. Markmiðið er að draga fram raunhæfar lausnir sem hafa mælanleg áhrif á vinnustaði og geta orðið öðrum um alla Evrópu fyrirmynd.

Öll fyrirtæki og stofnanir – hvort sem um er að ræða örfyrirtæki, lítil, meðalstór eða stór fyrirtæki – í aðildarríkjum Evrópusambandsins, ríkjum Evrópska efnahagssvæðisins og Fríverslunarsamtaka Evrópu (EES/EFTA), ríkjum Vestur-Balkans og Tyrklandi geta tekið þátt.
Samkeppnin er opin fyrirtækjum og stofnunum af öllum gerðum og úr öllum atvinnugreinum.
Við mat á umsóknum á landsvísu er sérstaklega tekið tillit til aðstæðna og getu örfyrirtækja, lítilla og meðalstórra fyrirtækja.

Viðeigandi innsendingar eru raunveruleg dæmi um innleiddar aðgerðir sem koma í veg fyrir eða draga úr sálfélagslegum áhættuþáttum á vinnustað. Í umsóknum ætti að koma skýrt fram hvernig áhætta var metin, hvernig starfsmenn og fulltrúar þeirra tóku þátt, hvaða skipulagsráðstafanir voru innleiddar og hvaða mælanlegum úrbótum var náð. Frumkvæði verða að vera raunverulegar aðgerðir á vinnustað. Þetta á sérstaklega við um vörur, verkfæri eða þjónustu sem eru, eða gætu með réttu verið, markaðssett.

Sterk umsókn sýnir fram á skýran og mælanlegan árangur. Hún lýsir skuldbindingu stjórnenda, virkri þátttöku starfsfólks, góðu samráði, sjálfbærni til lengri tíma og því að farið sé að gildandi lögum og reglum.
Við mat á umsóknum er lögð sérstök áhersla á forvarnir sem ná til vinnustaðarins í heild fremur en lausnir sem eingöngu miða að því að efla seiglu einstaklinga.
Verkefnið þarf að hafa verið innleitt að fullu, vera eftir fremsta megni nýstárlegt og auðvelt að yfirfæra á aðra vinnustaði.

Í hverju þátttökulandi er haldin opin og gagnsæ samkeppni undir stjórn innlenda tengiliðarins (National Focal Point).
Dómnefnd í hverju landi velur einn sigurvegara í samráði við aðila vinnumarkaðarins. Sigurvegarinn hlýtur síðan viðurkenningu sem fulltrúi landsins og tekur þátt í evrópska hluta viðurkenninganna.

Í hverju þátttökulandi er einn sigurvegari valinn og kynntur á evrópskum vettvangi sem fulltrúi síns lands.
Sigurvegarar fá aukinn sýnileika í gegnum samskiptamiðla EU-OSHA og er boðið að taka þátt í ráðstefnu átaksins Heilbrigðir vinnustaðir árið 2028.
EU-OSHA greiðir ferða- og dvalarkostnað tveggja fulltrúa frá hverjum sigurvegara, annars vegar fulltrúa atvinnurekanda og hins vegar fulltrúa starfsfólks.

Kynntu þér umsóknarfrestinn í þínu landi hér.
Hafðu samband við innlenda tengiliðinn í þínu landi ef þú þarft frekari upplýsingar eða ráðgjöf.