Materiály kampaně

Co jsou psychosociální rizika a jaký mají dopad na pracoviště v Evropě? Jaká opatření mohou organizace přijmout ke zlepšení pohody zaměstnanců?

Tato powerpointová prezentace vám přináší informace o tom, jak chránit Stav pohody, kdy si jedinec uvědomuje své vlastní schopnosti, dokáže se vyrovnávat s běžným životním stresem, může produktivně a plodně pracovat a je schopen přispívat k rozvoji své komunity. při práci.

Prezentace se rovněž zabývá pěti prioritami, na které se kampaň zaměřuje:

• hodnocení a řízení psychosociálních rizik,
• obtěžování, sexuální obtěžování a násilí,
• fyzická rizika a Stav pohody, kdy si jedinec uvědomuje své vlastní schopnosti, dokáže se vyrovnávat s běžným životním stresem, může produktivně a plodně pracovat a je schopen přispívat k rozvoji své komunity. ,
• psychosociální rizika v odvětví zdravotnictví a sociální péče,
• Cílem je podporovat pozitivní duševní zdraví posilováním psychologické pohody, kompetencí a odolnosti a vytvářením podpůrných životních podmínek a prostředí. Podpora duševního zdraví na pracovišti zahrnuje iniciativy poskytované zaměstnavatelem ke zlepšení duševního zdraví pracovníků. při práci.

Stáhněte si svou jazykovou verzi hned teď!